關(guān)于加強(qiáng)人民電器集團(tuán)黨的思想政治工作的若干意見
黨的思想政治工作，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是構(gòu)建社會主義和諧社會的保證。加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)的思想政治工作，如何使非公企業(yè)的思想政治工作適應(yīng)形勢，新任務(wù)的要求，以辨證唯物主義的新觀念和方法解決非公企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的新情況，新問題。中共人民電器集團(tuán)委員會根據(jù)人民電器集團(tuán)發(fā)展這一根本大計，就進(jìn)一步《加強(qiáng)人民電器集團(tuán)黨的思想政治工作的若干意見》，下發(fā)到集團(tuán)各黨委和黨支部及有關(guān)部門。希望各單位聯(lián)系本企業(yè)實(shí)際，扎實(shí)有效地開展好思想政治工作。
一、把黨的方針政策、落實(shí)深化到企業(yè)。健全黨工團(tuán)組織、為思想政治工作提供保證。
各單位要狠抓黨工團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，使其作用得到有效發(fā)揮。要以科學(xué)發(fā)展觀的思想統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的思想政治工作，要深刻認(rèn)識到黨工團(tuán)組織的健立健全為企業(yè)的思想政治工作提供了組織保證，也更有利于企業(yè)更好地了解職工的思想動態(tài)。設(shè)計職工需求的思想政治工作載體，提高政治思想工作的針對性，有條件的單位要成立思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了企業(yè)思想政治工作隊伍的建設(shè)，完善以黨委、黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，工會、共青團(tuán)組織齊抓共管的各施其責(zé)的思想政治工作體制，各單位要定期召開會議研究新時期企業(yè)思想政治工作。
二、把黨的人的素質(zhì)提高工作落實(shí)到企業(yè)。狠抓學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、提高黨員干部職工思想政治素質(zhì)
當(dāng)前，各單位黨組織要在通進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的過程中，不斷完善自已，不斷提升黨員干部的素質(zhì)，首先要針對理論學(xué)習(xí)，在企業(yè)職工中普遍存在的“學(xué)不關(guān)已、學(xué)不起來、學(xué)不深入、學(xué)不持久，”四個問題，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，狠抓正面灌輸，努力使理論學(xué)習(xí)及培訓(xùn)成為企業(yè)黨團(tuán)員、職工的自覺行動。要在黨委、黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立理論學(xué)習(xí)中心。但：要充分利用《人民電器報》、廣播室、閱覽室、黑板報等陳地，定期或不定期地開展鄧小平理論“三個代表”重要思想及時事政治的學(xué)習(xí)活動，引領(lǐng)廣大干部和職工，以實(shí)際行動搞好本職工作，積極為企業(yè)作貢獻(xiàn)。
其次，要實(shí)施員工素質(zhì)工程。發(fā)動員工學(xué)電腦、學(xué)電器知識、學(xué)外貿(mào)知識、學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理知識，使員工的素質(zhì)能適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的需要。特別是企業(yè)員工來自五湖四海，有相當(dāng)一部份是科技人員和知識分子，各公司要創(chuàng)造一些條件，鼓勵他們?yōu)橥鈦韱T工“一幫一”“一對一”使他們互相學(xué)習(xí)，共同提高，要在員工中進(jìn)行法律知識、市場知識、經(jīng)濟(jì)知識、勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)等內(nèi)容的教育培訓(xùn)。要積極倡導(dǎo)“本地青年、外地青年都是有為青年；第一故鄉(xiāng)、第二故鄉(xiāng)同為創(chuàng)業(yè)之鄉(xiāng)”的理念，為外來務(wù)工青年的成長成才，創(chuàng)造更為寬松的環(huán)境，進(jìn)而激勵他們樹立遠(yuǎn)大的理想信念，使他們以更加飽滿的精神參與第二故鄉(xiāng)的兩個文明建設(shè)。
三、把黨的民心工程落實(shí)深化到企業(yè)。堅持以人為本、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。
思想政治工作是做人的工作，其前提是了解人，基礎(chǔ)是尊重人、核心是關(guān)心人、途徑是激勵人、目的是凝聚人。各公司的黨委或黨支部必須明確到思想政治工作必講求春風(fēng)化雨、耐心細(xì)致；切實(shí)了解員工的所思、所想、所需。掌握員工情緒，研究員工思想觀念的變化，把做好員工的政治思想工作，幫助員工解決實(shí)際問題結(jié)合起來，講職業(yè)道德、又辦實(shí)事、即要以理服人、又以情感人，在做好政治思想工作中一定要有人情味，在辦實(shí)事中貫穿政治思想教育。通過解決員工實(shí)際問題、現(xiàn)實(shí)問題、引導(dǎo)員工提高政治思想覺悟，提高精神境界。
要認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹人民電器集團(tuán)提出的“三通三連”的企業(yè)文化方針，并以此為指導(dǎo)，極力作好“三通三連”工作?！叭ā本褪恰袄砟畹臏贤ā?、“思想意識的構(gòu)通”和“生活的溝通”?！袄砟畹臏贤ā笔侵竼T工的理想和企業(yè)的理想保持一致，“思想意識的溝通”是指員工的創(chuàng)造性意識能為企業(yè)發(fā)展增添后勁，“生活的溝通”是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在工作之余要加強(qiáng)對員工的關(guān)愛和溝通，使員工的收獲感不斷增強(qiáng)?！叭B”：一是黨組織與企業(yè)的“心連心”。黨的決策和正確引導(dǎo)是企業(yè)取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收和保障。二是企業(yè)決策者與科技人員“心連心”。企業(yè)的決策者和經(jīng)營者要加強(qiáng)對科技人員的聯(lián)系和溝通，及時了解科技人才的創(chuàng)新意識；三是科技人員與基層人員的“連心”。企業(yè)發(fā)展靠的是科技的不斷進(jìn)步，企業(yè)科技的發(fā)展首先做好人才的基礎(chǔ)工作，只有基礎(chǔ)工作做好了才能最大限度地發(fā)揮科技人力的力量。解決了廣大員工與員工之間，員工與領(lǐng)導(dǎo)者之間思想層面上的問題，也就使企業(yè)員工與領(lǐng)導(dǎo)者之間放下了思想包袱，使大家圍繞著“人民”品牌的旗幟共同櫛風(fēng)沐雨。
四、把黨的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策落實(shí)深化到企業(yè)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。
鄧小平同志提出“經(jīng)濟(jì)工作是當(dāng)前最大的政治”企業(yè)的思想政治工作一定要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，為之服務(wù)。要把企業(yè)思想政治工作同經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來，寓思想政治教育于實(shí)際工作之中。各基層黨組織要樹立服務(wù)人民群眾，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念；緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“第一要務(wù)”，發(fā)揮黨員干部的作用，通過促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力和市場競爭力，把投資者，經(jīng)營者和廣大職工的利益維護(hù)好，實(shí)現(xiàn)好。改進(jìn)工作作風(fēng)，要深入基層，深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線，提高組織群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，密切黨群、干群關(guān)系，認(rèn)真做好“人民電器，為人民服務(wù)”這篇文章。要使“人民電器，為人民服務(wù)”這一企業(yè)宗旨變?yōu)槊恳晃稽h員干部和人民工集團(tuán)人的自覺行為。通過創(chuàng)文明車間、文明班組，使每一位“人民”人自覺服務(wù)于社會、服務(wù)于自己身邊的每一個人，自覺服務(wù)于自己所做的每一件事，要把企業(yè)思想政治工作與是否為企業(yè)發(fā)展著想，是否為員工工作生活著想，是否為顧客利益著想結(jié)合起來，也就是說我們各企業(yè)要點(diǎn)圍繞經(jīng)營生產(chǎn)，開展有效的士思想政治工作，在教育工作中服務(wù)力度要進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)理念進(jìn)一步更新，服務(wù)質(zhì)量要進(jìn)一步優(yōu)化等作為抓手。從而使企業(yè)的形象更加高大。
五、把黨的先進(jìn)文化落實(shí)深化到企業(yè)文化。深化企業(yè)思想政治工作。
加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，必須做到思想政治同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)業(yè)合，各公司要結(jié)合單位實(shí)際。一是開展好“十好”評比活動。內(nèi)容是：愛廠如家思想好、精心標(biāo)作質(zhì)量好、立成任務(wù)效益好。精打細(xì)算節(jié)約好，遵守紀(jì)律出勤好、學(xué)習(xí)技術(shù)進(jìn)步好、愛護(hù)設(shè)備保養(yǎng)好，接 辦事安全好，文明生產(chǎn)團(tuán)結(jié)好，服從調(diào)度態(tài)度好；二是開展塑企業(yè)形象活動。從某種意義上講，企業(yè)文化是“根”品牌則是“枝葉”。只有“根”扎實(shí)了，“枝葉”才能茂盛。因此，要加強(qiáng)傳播“人民”文化，展示“人民”形象。我們要在不斷加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的同時，不斷豐富其“人民電器，為人民服務(wù)”的企業(yè)宗旨所延伸出的卓越的“人民”企業(yè)文化。要用“人民”這面永遠(yuǎn)飄揚(yáng)的旗幟，激勵著“人民”人開拓進(jìn)取，指引“人民”人前進(jìn)的道路。我們要教育“人民”人， “要以有為贏得更加有位，要以有位促進(jìn)更加有為”。要把“今天以人民電器集團(tuán)為驕傲，明天人民電器集團(tuán)以我為自豪“作為企業(yè)員工的培訓(xùn)理念。三是，各企業(yè)可開展黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)、“青年文明號”工作，要結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動載體，促進(jìn)企業(yè)各項工作有新突破。管理者和黨員干部要進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，管理工作要有新的思維、新的舉措，在工作中堅持不斷創(chuàng)新，努力探索新形勢下企業(yè)思想政治工作的新特點(diǎn)、新方式和新內(nèi)容，做到“面對面”、“心連心”、“實(shí)打?qū)崱保詥T工喜聞樂見的形式，來吸引人、教育人、凝聚人。
人民電器集團(tuán)以“人民”模式的迅速崛起和“人民”文化的超常影響力。加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，確立黨在企業(yè)中的核心地位，是人民電器集團(tuán)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的保證。我們堅信人民電器集團(tuán)，在堅持貫徹實(shí)踐“三個代表”重要思想和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的同時，不斷創(chuàng)新，弘揚(yáng)企業(yè)文化，抓住企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)和根本內(nèi)涵，使之重奏“人民”旋律，重構(gòu)“人民”文化，重振“人民”精神、重塑“人民”形象的“人民”企業(yè)文化在中國乃至全世界不斷深入人心，發(fā)揚(yáng)光大。
中共人民電器集團(tuán)委員會
2005年6月23日